СТАНЬТЕ ПАРТНЕРОМ CAREER DAY 2021
Спасибо за интерес к нашей конференции! Оставьте свои контактные данные и в ближайшее время с вами свяжется наш менеджер.
Страна
Career Day
Find Your Way to the Future (Middle, Senior, Team Lead)
10 апреля 2021
online
СТАНЬТЕ СПИКЕРОМ CAREER DAY 2021
Спасибо за интерес к нашей конференции! Оставьте свои контактные данные и в ближайшее время с вами свяжется наш менеджер.
Страна
5-я ежегодная конференция для IT-специалистов
России, Беларуси, Украины, Казахстана
и др. стран, которая поможет в развитии карьеры
Полезные знакомства
Благодаря онлайн-платформе PINE Tool вы сможете общаться с представителями компаний и другими участниками, посещать виртуальные стенды и задавать вопросы спикерам
Карьерные возможности
На конференции мы расскажем, какие шаги нужно предпринять, чтобы получить повышение и начать зарабатывать больше
Вакансии для специалистов Middle+
Если вы находитесь в поиске работы, то на нашей конференции вы сможете узнать о вакансиях для специалистов уровня Middle+ от наших партнеров – известных ИТ-компаний
Выступления
Мы тщательно отбираем наших спикеров и можем с уверенностью заявить: вам достанется все самое лучшее
5-я ежегодная конференция для IT-специалистов
России, Беларуси, Украины, Казахстана
и др. стран, которая поможет в развитии карьеры
Полезные знакомства
Благодаря онлайн-платформе PINE Tool вы сможете общаться с представителями компаний и другими участниками, посещать виртуальные стенды и задавать вопросы спикерам
Карьерные возможности
На конференции мы расскажем, какие шаги нужно предпринять, чтобы получить повышение и начать зарабатывать больше
Вакансии для специалистов Middle+
Если вы находитесь в поиске работы, то на нашей конференции вы сможете узнать о вакансиях для специалистов уровня Middle+ от наших партнеров — известных ИТ-компаний
Выступления
Мы тщательно отбираем наших спикеров и можем с уверенностью заявить: вам достанется все самое лучшее
Спикеры
Игорь Мамоненко (Беларусь)
Генеральный директор BelHard
Наиболее перспективные IT-профессии в 2021 году
Дмитрий Балаш (Беларусь)
Заместитель генерального директора Belhard, руководитель Лаборатории конечных автоматов и грамматик Belhard
Java vs Scala. Естественный отбор
Александр Шуляк (Великобритания)
Работает в IT более 7 лет. Прошел путь от системного администратора до ведущего DevOps-инженера. Работал в компаниях в Беларуси, Латвии и Великобритании. Любит и умеет делать инфрастуктуру, которая работает без отказов.
DevOps в большой и маленькой компании. Различия, карьера, рост, перспективы
Айнур Гимранов (Россия)
В IT с 2014 года. Свой путь инженера начинал с собственных студенческих стартапов, сейчас является ведущим специалистом на позиции Java Developer в компании Andersen. Считает важнейшим этапом разработки — выбор подходящей архитектуры, поэтому любит изучать различные подходы к организации приложения и делиться накопленными знаниями с другими.
Паттерны проектирования микросервисов
Олег Приходько (Россия)
Руководитель разработки компании Inspiritum. Начинал разработчиком в далеком 2001-м году, а с 2014-го растет и совершенствуется как руководитель, регулярно посещая тренинги и конференции.
Почему бизнес не хочет ставить новые сервера и переписывать код? И как их в этом убедить?
Павел Питкевич (Беларусь)
Работает в ИТ 7 лет. Разработал и внедрил более 40 ИТ-решений для разных направлений бизнесов по всему миру, которые приносят бизнесу деньги, а не головную боль.
Централизация с VMware Horizon. Как защитить данные компании, сохранив максимальную гибкость
Андрей Аньшин (Беларусь)
Lead Data Software Engineer в Godel Technologies. 12 лет опыта работы с данными: обработка, хранение, анализ. Экспертиза сформирована в основном сотрудничеством с компаниями сегмента Large Corporate, но в дальнейшем применял адаптированные тактики для сегмента SME.
Работать с данными несложно, но ответственно
Матвей Светлак (Беларусь)
Product Manager в минском офисе BP Mobile. В IT-индустрии с 2006 года. Прошел путь от тестировщика до менеджера по продукту в рамках компании. Приложения, которыми занимается Матвей, уже набрали десятки миллионов скачиваний. Среди проектов Матвея — iScanner (№1 среди сканеров в App Store). Специализируется на бизнес-приложениях.
Как пандемия повлияла на рынок мобильных приложений
Дмитрий Мишенёв (Россия)
Java developer в Andersen. Работает в финтехе с распределенной системой. Любит разбираться в нюансах микросервисной архитектуры и справляться со сложностями, возникающими в ходе масштабирования приложения.
Транзакционность в мире микросервисов
Григорий Фролов (Россия)
System engineer / Devops engineer в Andersen. Начинал карьеру в 2008 г. как агент call-центра. Работал в качестве сетевого инженера, DBA, системного интегратора и тимлида. Выступал в качестве спикера на конференциях, преподавал курс по прикладным технологиям в российском университете.
Serverless applications in AWS
Aлексей Асташкин (Беларусь)
Опыт разработки в ИТ 12+ лет. Возглавляя техническую команду, запустил в продакшн проект с нуля с годовой прибылью заказчика порядка 5 млн евро. Понял, что девелопер с развитыми soft skills может занять менеджерскую позицию и стал Lead Product Owner в #helmesbel. Считает, что любые препятствия – хорошая возможность для роста, а путешествия по Беларуси с семьей – способ восстановиться после активной проектной работы.
Я понимаю бизнес-ценность, или Как занять менеджерскую позицию
Никита Белковский (Россия)
Senior QA Engineer в АО "Аркадия". В QA/Testing с 2014 года. Начал с тестирования ПО в авионике, продолжил в Web и DB в сфере клинических испытаний. С докладами выступает с 2017 года. С 2019 организует обучающие игровые ивенты в сфере QA/Testing.
QA сертификаты: какие, для кого, зачем?
Мария Попова (Украина)
Работает на позиции Lead Business Analyst в EPAM Systems. Опыт работы более 15 лет в IT и более 10 лет бизнес-аналитиком.
Курсы, ментор, самообразование или ничего? Как выбрать то, что поможет бизнес-аналитику развиваться
Евгений Бабенков (Беларусь)
Head of IT Department, Project Manager в SolbegSoft. В IT более 14 лет, 9 из которых — в управлении IT-подразделениями. Реализовал более сотни проектов в сфере автоматизации процессов разработки и поставки ПО, Web-разработки и IT-инфраструктуры.
Full-Stack Developer. Почему важно стремиться стать им. Взгляд со стороны разработчика и нанимателя
Екатерина Бутырская (Беларусь)
В управлении персоналом с 2007 года, занимала должность от специалиста по персоналу до руководителя отдела персонала. Имеет прекрасный для сферы IT симбиоз в образовании: БГУ (Менеджмент. Управление персоналом) + БНТУ (Программное обеспечение информационных систем). Вела HR-функцию в компаниях со штатом от 130 человек с акцентом на развитие, карьерный рост и мотивацию. Закрывала до 12 вакансий в месяц, сейчас работает с уникальными IT-вакансиями для проекта мирового уровня в сфере AR/VR — Teslasuit.
Можно ли развивать soft skills и как это сделать
Алексей Воронин (Украина)
6+ лет в дизайне. Пришел в UX/UI-дизайн, когда это еще не было мейнстримом. Прошел через множество подводных камней, столкнулся со многими трудностями, но это все сделало его только лучше. Разрабатывал крупные финтех-проекты, обучил более 30 дизайнеров, улучшал и создавал проекты, которые приносили в будущем положительный результат.
Геймификация в мире финтеха. Как заинтересовать пользователей пользоваться вашим продуктом
Дмитрий Щиглинский (Беларусь)
Руководитель Гильдии Архитекторов и менеджер back-end подразделения компании *instinctools.
Зачем команде архитектор? Как спроектировать эффективное сотрудничество
Станислав Кулинкович (Беларусь)
В IT с 2010 года. 10 лет опыта в тестировании. Сейчас является ведущим специалистом по тестированию в компании Severex. За время работы QA занимался тестированием десктопных, веб- и мобильных приложений. В работе всегда стремится получить опыт работы с приложениями для разных сфер бизнеса (финансы, фермерство, электронная коммерция, мобильные игры и др.). Считает, что возможность обучаться чему-то новому и полезному — это одна из важнейших составляющих при принятии решения о трудоустройстве (особенно для начинающих специалистов).
Построение процесса обучения в QA-отделе на примере компании Severex
Открытые вакансии наших партнеров
Открытые вакансии наших партнеров
.NET Developer (Solbeg)
Responsibilities:

  • Investigate and estimate tasks.
  • Develop components, modules, services, etc.
  • Apply coding best practices, including unit and integration testing.
  • Review, refactor and fix issue code for better performance and clear code.
  • Document and comment on the code.

Qualifications:

  • 3 years of working experience.
  • Agile.
  • ASP.NET Core.
  • EF Core.
  • SQL database.
  • Upper-intermediate level of English.

Nice to have:

  • gRPC.
  • Firebase.
  • OAuth.
  • DDD.
  • CQRS.

Social Package:

  • Flexible schedule.
  • 100% paid sick leaves.
  • Health insurance.
  • Paid certification.
  • Sport compensation.
  • In-company library: any technical literature that you've ever dreamed of.
  • Paid training courses and participation in conferences.
  • English classes.
  • In-office gym, tennis table, under-roof bike parking, and even more.
  • Social events, team buildings, and special gifts.

What is Solbeg?

  • A stable company with 12+ years of history and HTP Membership.
  • 400+ employees with offices in Minsk, Brest, New York, San Diego, Mumbai.
  • A great mix of older and younger generations of engineers (the average age of our team is 32 years old).
  • A combination of multicultural engagement and respect to Belarus culture.
  • A passion for new technologies and environmental concern.
  • A flexible work environment that encourages work-life-balance.

Присылайте свое резюме job@solbeg.com
Front-end Developer (Solbeg)
Qualifications:

  • 4+ years of demonstrated software development experience in a fast-paced environment.
  • Ability to design and develop complex components independently, dealing with advanced architectural issues.
  • Experience working with HTML5 Video.
  • Good product understanding.
  • Good knowledge of web application architecture.
  • Experience with HTML5, CSS3 and JavaScript.
  • Solid understanding and experience with working on web technologies such as REST, HTTP, JSON.
  • Passion for the dynamic world of JavaScript development.
Will be as an advantage:

  • Experience with HLS and DASH streaming technologies.
  • Experience with video DRM systems.
  • Familiarity with React, React Native, Redux.
  • Experience with designing large-scale enterprise products.
  • Experience with building solutions using Google's DFP and IMA SDK.
  • Experience with ad technology protocols, including VAST, VPAID.
Social Package:

  • Flexible schedule.
  • 100% paid sick leaves.
  • Health insurance.
  • Paid certification.
  • Sport compensation.
  • In-company library: any technical literature that you've ever dreamed of.
  • Paid training courses and participation in conferences.
  • English classes.
  • In-office gym, tennis table, under-roof bike parking, and even more.
  • Social events, team buildings, and special gifts.
What is Solbeg?
  • A stable company with 12+ years of history and HTP Membership.
  • 400+ employees with offices in Minsk, Brest, New York, San Diego, Mumbai.
  • A great mix of older and younger generations of engineers (the average age of our team is 32 years old).
  • A combination of multicultural engagement and respect to Belarus culture.
  • A passion for new technologies and environmental concern.
  • A flexible work environment that encourages work-life-balance.

Присылайте свое резюме job@solbeg.com
Middle / Senior / Lead .Net Developer (Godel Technologies)
Godel is on the constant lookout for talented .Net Developers to join one of our teams engaged in development of business applications for major British companies. We always have new and exciting projects with opportunities to improve your skills in a wide spectrum of technologies related to web development. If you are enthusiastic and ambitious developer, willing to take active participation in shaping of a product, this job is for you!

Technologies Stack:

C#, .NET Core, React, Microservice based architecture, Amazon AWS Cloud.

Must have:

  • 3+ years' experience in commercial development;
  • Strong understanding of full lifecycle development process;
  • Good knowledge in .NET Core, ReactJS,
  • Good communication skills
  • Intermediate+ written and spoken English
We offer:

  • Competitive salary
  • Strong relationships with clients
  • Professional team
  • Ongoing professional development and investment into training
  • Projects with worldwide respected British companies
  • Free English classes in the office
  • Healthcare service for you and your family
  • 3 sick leave days without medical certificate
  • Sport expenses compensation
  • Day off on your Birthday
  • Democracy — take part in shaping the future of the company
We are always looking for great people to join our team!

Email для связи careers@godeltech.com
Middle / Senior Software Developer in Test (Automation QA Engineer) (Godel Technologies)
Godel is on the constant lookout for talented Software developers in Test (Automation QA Engineer) to join one of our teams engaged in development of business applications for major British companies. We always have new and demanding projects with opportunities to improve your skills in a wide spectrum of technologies related to Web, API, Mobile development. If you are an enthusiastic specialist, willing to take active participation in shaping a product, ready to communicate closely with customers and take on responsibility for technical decisions – try us!

What we expect:
- At least 1,5+ years of experience in developing automated UI/API tests using any programming language (Java, C#, JS, Python, PHP etc.);
- Hands-on experience in working with test automation frameworks, automation tools (Selenium, Protractor, Playwright, Cypress etc), BDD Frameworks (Specflow, Cucumber, Behave etc.);
- Good CI/CD process understanding (Jenkins, VSTS, TeamCity etc.);
- At least Intermediate level of speaking English (we expect you to communicate with customers).

Experience or knowledge in the following areas would be a plus, but not necessary, we're OK to learn you (for a Senior position any 3 areas from the list are must have):
- Building Test Automation Framework from the scratch
- Performance Testing (JMeter, Locust etc.);
- Cloud services (AWS, Azure etc.);
- Containers and related tools (Docker, Compose, Kubernetes etc.);
- Databases (Relational, NoSQL etc.);
- Security testing (OWASP Top-10 etc);
- Static Code Analysis (SonarQube etc).

We offer:
- Ongoing professional development provided by challenging tasks and support from seasoned colleagues;
- Competitive salary;
- Strong relationships with clients;
- Investment into training, internal meetups, education;
- Projects with worldwide respected British companies;
- Free English classes in the office;
- Healthcare service for you and your family;
- 3 sick leave days without medical certificate;
- Sport expenses compensation;
- Day off on your Birthday;
- Democracy — take part in shaping the future of the company.

We are always looking for great people to join our team!

Email для связи careers@godeltech.com
Middle / Senior Java Developer (Godel Technologies)
Godel is on the constant lookout for talented Java Developers to join one of our teams engaged in development of business applications for major British companies. We always have new and exciting projects with opportunities to improve your skills in a wide spectrum of technologies related to web development. If you are enthusiastic and ambitious developer, willing to take active participation in shaping of a product, this job is for you!

Must have:
  • Hands-on experience with Microservices, Java 8+ and Spring (IoC, MVC, Boot), REST, AWS
  • Experience with CI/CD cycle, readiness to maintain pipeline configuration
  • Habit to cover your code with unit & integration tests
  • Strong track record in ensuring code quality and employing best practices
  • Competence in git and various branching models
  • Knowledge and skills to work in agile environment
  • Speaking English command at least B1 level

Nice to have:
  • Desire to read and understand front-end code in different technologies (Angular 2+ or ReactJS)
  • SQL, NoSQL

We offer:
  • Competitive salary
  • Strong relationships with clients
  • Professional team
  • Ongoing professional development and investment into training
  • Projects with worldwide respected British companies
  • Free English classes
  • Healthcare service for you and your family
  • Sport expenses compensation
  • 3 sick leave days without medical certificate
  • Day off on your Birthday
  • Democracy — take part in shaping the future of the company
We are always looking for great people to join our team!

Email для связи careers@godeltech.com
Middle / Senior Big Data Engineer (Godel Technologies)
Godel is on the constant lookout for talented Big Data Engineers to join one of our teams engaged in development of business applications for major British companies. We always have new and exciting projects with opportunities to improve your skills in a wide spectrum of technologies related to Big Data development. If you are an enthusiastic and ambitious developer, willing to take active participation in shaping of a product, this job is for you!

You will be responsible for:
  • Design and development of data platform based on Big Data cloud services from AWS
  • Writing batch & stream data processing solutions, ETL processes, automated workflows
  • Testing data pipelines and data quality using modern approaches
  • Implementing industry's best practices for collecting, transforming and accessing data
  • Communication with the customer and working directly with the Customer team
  • Working within an agile team
Ideally you have:
  • Understanding of Cloud platforms such as AWS and desire to work with the following services: Amazon S3, EC2, ECR, AWS Batch, Amazon DynamoDB, Amazon Athena, Amazon Redshift
  • Experience of working with data pipelines: ETL/ELT, Data Quality and Data Management. Preferable technologies like: Apache Airflow, Apache Kafka, Apache Spark
  • Knowledge in at least one of the programming languages Python, Java
  • Intermediate level of English
Nice to have:
  • Exposure to operation of business-critical data products
  • Ci/CD: Git, Terraform, Jenkins, Test driven approach (TDD/BDD)
  • Metrics and Notifications: Prometheus, Grafana
  • Scala is advantageous
  • Enthusiasm for agile and lean development
We offer:
  • Competitive salary
  • Strong relationships with clients
  • Professional team
  • Ongoing professional development and investment into training
  • Projects with worldwide respected British companies
  • Free English classes in the office
  • Healthcare service for you and your family
  • Sport expenses compensation
  • 3 sick leave days without medical certificate
  • Day off on your Birthday
  • Democracy — take part in shaping the future of the company
We are always looking for great people to join our team!

Email для связи careers@godeltech.com
PHP backend-разработчик на высоконагруженный проект (Inspiritum)
Бренд Inspiritum. Компания работает на рынке VAS-услуг, ключевым направлением деятельности является разработка и продвижение мобильных офферов.

С 2017 года компания начала активную международную экспансию. На текущий момент у нас есть офисы в России, на Кипре и в Сингапуре.

Мы ищем крутого PHP backend разработчика на высоконагруженный проект (минимум легаси кода и интересный стек технологий😉) с сильной командой и прекрасным Тим лидером.

Что нужно будет делать?
  • Разработка новых модулей системы, доработка существующих;
  • Покрытие кода тестами;
  • Интеграция с международными операторами (внешние API).
Каким мы видим своего коллегу?
  • Отличное знание PHP;
  • Опыт работы с docker, docker-compose;
  • Знание и желание работать в формате TDD;
  • Опыт принятия архитектурных решений;
  • Знание очередей, опыт работы и настройки Rabbit MQ;
  • Умение оценивать объемы и сроки работы;
  • Позитивное отношение к словам: рефакторинг, код стайл.
Копилка плюсов:
  • Опыт использования NoSQL решений (Redis, ElasticSearch, ClickHouse, Memcached);
  • Опыт работы с базами данных на уровне транзакций, оптимизации запросов;
  • Использование event-driven подходов на PHP или других языках.
Что предлагаем взамен?
  • Полностью официальное оформление с первого дня, белая зар. плата (обсуждаем по итогам интервью);
  • График работы с понедельника по пятницу, время начало рабочего дня на выбор;
  • Компенсация в размере 20+ тысяч в год на ДМС, фитнес, проф.обучение;
  • Бесплатный корпоративный английский, корпоративная библиотека;
  • Завтраки и полдники, свежевыжатые соки, фрукты, печеньки и прочие вкусняшки на нашей собственной кухне;
  • Дни здоровья, корпоративные занятия спортом, программа Inspiritum WELLNESS;
  • Пятничные вечеринки, корпоративные игры, квизы и многое другое в нашем крутом офисе:
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Новый современный офис в шаговой доступности от метро Белорусская/ Савеловская (Москва).
Отправить резюме и задать вопросы по вакансии можно нашему HR-партнеру Анастасии Морозовой - a.morozova@inspiritum.com
До встречи на интервью 😉
Senior UA Manager (Минский офис BP Mobile)
BP Mobile – компания, которая занимается разработкой бизнес- и lifestyle-приложений и создает успешные качественные продукты в этом направлении. В портфолио нашей компании такие топовые приложения, как iScanner (60 млн скачиваний и №1 среди сканеров в App Store), Call Recorder - RecMyCalls (самое популярное приложение для записи звонков на iPhone в мире на 2020 год по данным Sensor Tower) и Smart Cleaner (более 23 млн скачиваний и №1 среди клинеров в App Store).

Значительную роль в нашем успехе играет грамотный маркетинг. Мы уже собрали сильную команду профессионалов, которую хотим дополнить еще одним UA менеджером с опытом закупки мобильного трафика.

Какие задачи ждут нового коллегу:

  • Разработка и запуск рекламных кампаний для наших iOS- и Android-приложений в Facebook, Google Adwords, Apple Search Ads, etc.;
  • Поддержание коммуникации с ключевыми партнерами. Google, Apple, Facebook – это не просто известные бренды, это люди, с которыми мы общаемся каждый день для достижения наших целей и решения сложных задач;
  • Коммуникация с продуктовой командой;
  • Работа с креативной командой. Плечом к плечу ты будешь создавать и тестировать различные креативы - выдвигать идеи, предлагать гипотезы, следить за реализацией и давать фидбэк;
  • Анализ рекламных активностей и оптимизация кампаний под установленные KPI.

Ждем в команде человека, у которого:
  • Есть опыт закупки трафика для мобильных приложений от 3 лет;
  • Опыт работы с Google Adwords, Facebook, Apple Search Ads;
  • Уверенная работа с Excel (функции vlookup, index и pivot table);
  • Английский язык на уровне Intermediate и выше;
  • Отличные аналитические способности;
  • Есть навык работы с большим объемом данных;
  • Способность и желание к обучению на высоком уровне;
  • Плюсом будет опыт закупки трафика на игровые проекты и опыт в ASO.

Работа с нами - это:
  • Амбициозные задачи и мотивирующая система KPI;
  • Отсутствие излишней бюрократии и высокая степень свободы принятия решений;
  • Дружелюбная и профессиональная команда;
  • Возможность напрямую участвовать в развитии продукта;
  • Офисы в центре города, рядом с метро;
  • Медицинская страховка (включая стоматологию);
  • Курсы английского языка на базе офиса;
  • Корпоративная программа компенсации паркинга;
  • Программы компенсации спорта;
  • 5 sick-days и другие бонусы.

Отправляйте свое резюме Веронике Хливненко:
email: veronika.hlivnenko@bpmobile.com
Telegram: https://t.me/hlivnenko
LinkedIn: linkedin.com/in/veronika-hlivnenko

Будем рады познакомиться:)
Senior UI/UX Designer (Минский офис BP Mobile)
BP Mobile – компания, которая занимается разработкой бизнес- и lifestyle-приложений и создает успешные качественные продукты в этом направлении. В портфолио нашей компании такие топовые приложения, как iScanner (60 млн скачиваний и №1 среди сканеров в App Store), Call Recorder - RecMyCalls (самое популярное приложение для записи звонков на iPhone в мире на 2020 год по данным Sensor Tower) и Smart Cleaner (более 23 млн скачиваний и №1 среди клинеров в App Store).

В связи с появлением новых проектов и развитием существующих, приглашаем в команду Senior UI/UX дизайнера.

Задачи, которые будет решать новый сотрудник:
  • Проектирование и дизайн мобильных приложений;
  • Решение продуктовых задач инструментами дизайна;
  • Разработка прототипов;
  • Поиск и согласование концепций для мобильных продуктов;
  • Оценка поставленных задач и их реализация;
  • Отрисовка графических элементов интерфейса;
  • Взаимодействие с командой проекта (PM, PdM, Developers, QA) и коллегами из отдела дизайнеров.

Вы наш кандидат, если:
  • Имеете от 5-х лет опыта создания UI/UX для мобильных приложений;
  • Профессионально владеете Sketch, Zeplin, Photoshop, Illustrator;
  • У вас есть качественное портфолио с мобильными проектами;
  • Учитываете в создании дизайна опыт пользователя, обладаете хорошими навыками проектирования интерфейсов;
  • Владеете хорошими навыками коммуникации, чувством стиля, продуктовым видением;
  • Увлечены работой, стремитесь к непрерывному развитию;
  • Плюсом будет знание инструментов Marvel, Invision, Principle, Framer, After Effects.

Работа с нами - это:
  • Высокая степень свободы принятия решений;
  • Дружелюбная и профессиональная команда;
  • Возможность напрямую участвовать в развитии продукта;
  • Офисы в центре города, рядом с метро;
  • Медицинская страховка (включая стоматологию);
  • Курсы английского языка на базе офиса;
  • Корпоративная программа компенсации паркинга;
  • Программы компенсации спорта;
  • 5 sick-days и другие бонусы.

Отправляйте свое резюме Надежде Костеневич:
email: nadezhda.kostenevich@bpmobile.com
Telegram: https://t.me/nadzzzeya
LinkedIn: linkedin.com/in/nadzzzeya

Будем рады познакомиться:)
iOS Developer (Минский офис BP Mobile)
BP Mobile – компания, которая занимается разработкой бизнес- и lifestyle-приложений и создает успешные качественные продукты в этом направлении. В портфолио нашей компании такие топовые приложения, как iScanner (60 млн скачиваний и №1 среди сканеров в App Store), Call Recorder - RecMyCalls (самое популярное приложение для записи звонков на iPhone в мире на 2020 год по данным Sensor Tower) и Smart Cleaner (более 23 млн скачиваний и №1 среди клинеров в App Store).

В связи с появлением новых и большим планом по развитию существующих продуктов, мы расширяем команду iOS-разработчиков.

Особенности работы в нашей команде:
  • Проект подбирается исходя из загрузки, навыков и интересов программиста;
  • Свобода выбора используемых технологий;
  • Выделяется до недели рабочего времени на исследование после инициации продукта;
  • На проекте от 1 до 3 программистов;
  • Возможность коммуникации со всеми участниками проекта;
  • Все процессы проходят внутри команды.

Ждем в команду людей, у которых:
  • 3+ лет опыта в разработке мобильных приложений;
  • Наличие продуктов загруженных в App Store;
  • Глубокие знания Objective-C и Swift;
  • Уверенные знания Core Data, Rest API, iOS SDK и паттернов MVC/MVVM, знания Realm - плюс;
  • Дополнительно будет плюсом знание С++ и других языков программирования.

Почему стоит присоединиться к нам:
  • Высокая степень свободы принятия решений;
  • Дружелюбная и профессиональная команда;
  • Возможность напрямую участвовать в развитии продукта;
  • Офисы в центре города, рядом с метро;
  • Медицинская страховка (включая стоматологию);
  • Курсы английского языка на базе офиса;
  • Корпоративная программа компенсации паркинга;
  • Программы компенсации спорта;
  • 5 sick-days и другие бонусы.

Отправляйте свое резюме Надежде Костеневич:
email: nadezhda.kostenevich@bpmobile.com
Telegram: https://t.me/nadzzzeya
LinkedIn: linkedin.com/in/nadzzzeya

Будем рады познакомиться:)
Android Developer (Минский офис BP Mobile)
BP Mobile – компания, которая занимается разработкой бизнес- и lifestyle-приложений и создает успешные качественные продукты в этом направлении. В портфолио нашей компании такие топовые приложения, как iScanner (60 млн скачиваний и №1 среди сканеров в App Store), Call Recorder - RecMyCalls (самое популярное приложение для записи звонков на iPhone в мире на 2020 год по данным Sensor Tower) и Smart Cleaner (более 23 млн скачиваний и №1 среди клинеров в App Store).

В связи с появлением новых и большим планом по развитию существующих продуктов, мы расширяем команду Android-разработчиков.

В работе предстоит:
  • Развитие существующих продуктов (категория Business/Lifestyle/Entertainment) или разработка новых приложений;
  • Оценка задач и возможности их реализации;
  • Поиск оптимального решения задачи, выбор и изучение технологий, внедрение их в разработку;
  • Взаимодействие с командой проекта (PM, PdM, QA, Designer and etc.);
  • Code Review коллег из команды Android-разработки.

Наши ожидания от кандидата:
  • Широкий технический кругозор;
  • Опыт Android-разработки для Google Play от 3 лет и наличие выпущенных приложений в Google Play;
  • Отличные знания Java, Kotlin и Android SDK;
  • Знание жизненного цикла приложения и особенностей среды Android;
  • Понимание и использование паттернов проектирования;
  • Хорошие знания ООП (понимание на уровне объектов реального мира);
  • Опыт создания многопоточных приложений.

Работа в BP Mobile - это:
  • Высокая степень свободы принятия решений;
  • Дружелюбная и профессиональная команда;
  • Возможность напрямую участвовать в развитии продукта;
  • Офисы в центре города, рядом с метро;
  • Медицинская страховка (включая стоматологию);
  • Курсы английского языка на базе офиса;
  • Корпоративная программа компенсации паркинга;
  • Программы компенсации спорта;
  • 5 sick-days и другие бонусы.

Отправляйте свое резюме Веронике Хливненко:
email: veronika.hlivnenko@bpmobile.com
Telegram: https://t.me/hlivnenko
LinkedIn: linkedin.com/in/veronika-hlivnenko

Будем рады познакомиться:)
Go Developer (*instinctools)

*instinctools – более 20 лет опыта разработки программного обеспечения, развития собственных IT-продуктов и полного спектра IT-услуг. За это время компания сотрудничала более чем с 40 клиентами по всему миру, реализовала более 650 проектов.

Компания *instinctools работает с разными технологиями (от мобильной разработки – до frond-end и back-end), развивает Business Intelligence-направления и Cloud&DevOps-решения. В *instinctools - более 300 специалистов, мы открыты для удаленного сотрудничества.

В *instinctools открыта вакансия Golang Developer

Описание проекта:

Заказчик: Американская международная компания в сфере перевозок.

Цель проекта – разработка платформы по взаимодействию с поставщиками данных, позволяющей эффективно добавлять и интегрировать новых поставщиков в существующую экосистему.

Преимущества новой платформы:
  • уменьшение внутренних затрат путем создания общего интерфейса для провайдеров, что позволяет им самостоятельно интегрироваться и отказаться от необходимости поддерживать большой набор специфических интеграций для каждого поставщика;
  • уменьшение количества запросов к поставщикам путем отказа от повторного запроса к определенному поставщику, если эти данные уже получены;
  • увеличение скорости подключения новых поставщиков;
  • общая инфраструктура с единым сервисом для всех интеграций позволит уменьшить потенциал рисков безопасности, улучшить контроль пропускной способности.
Задачи: Разработка новых интеграций, доработка платформы

Стек технологий: Golang, gRPC/Protobuf, Thrift, S3, Kafka, Elasticsearch, Logstash, Kibana, SFTP

Размер команды: 4 инженера

Hard Skills:
  • Опыт разработки на Golang от 3 лет

Soft Skills:
  • умение работать в команде
  • опыт прямой коммуникации с заказчиками
English: Intermediate+

Сотрудникам мы предлагаем:

  • Возможности развития по техническому и менеджерскому направлению (прозрачная схема карьерного развития, регулярные перфоманс ревью, непрерывная обратная связь от руководителя)
  • Поддержка профессионального роста (обучение и обмен опытом, технические митапы и менторство даже для опытных специалистов)
  • Участие в развитии профессиональных технических сообществ внутри компании
Алена Строкачук будет рада вам помочь и ответить на вопросы о вакансиях:
email: alena.strakachuk@instinctools.com
Telegram: t.me/alena_belskaya
LinkedIn: linkedin.com/in/alena-belskaya
Skype: join.skype.com/invite/whbNbkSkEjEq
Middle/Senior Frontend Developer (React) (*instinctools)
*instinctools – более 20 лет опыта разработки программного обеспечения, развития собственных IT-продуктов и полного спектра IT-услуг. За это время компания сотрудничала более чем с 40 клиентами по всему миру, реализовала более 650 проектов.

Компания *instinctools работает с разными технологиями (от мобильной разработки – до frond-end и back-end), развивает Business Intelligence-направления и Cloud&DevOps-решения. В *instinctools - более 300 специалистов, мы открыты для удаленного сотрудничества.

Наша front-end-команда продолжает расти и мы в поиске Middle/Senior front-end инженера! Присоединяйтесь к *instinctools!

Возможности для вас:
  • Следовать лучшим практикам инженерии
  • Использовать в работе React/Redux, ReactNative, NodeJs
  • Участвовать в проектировании и принятии архитектурных решений
  • Оценивать сроки и трудоемкости реализации задач
  • Проводить Code review
  • Принимать участие в разработке архитектуры
  • Напрямую коммуницировать с англоязычными заказчиками

Ваш опыт и навыки:
  • React + Redux. Понимание принципов React, уверенное владение Redux архитектурой: выделение Middleware, решение типовых задач, работа с Side Effects посредством redux-saga, прозрачное разделение Сomponents/Сontainers
  • Frontend. Опыт построения клиентских приложений с современными инструментами.Способность последовательно подходить к решению проблем. Знакомство с работой ресурсов и стилей
  • Workflow. Опыт работы по Gitflow модели. Коммуникабельность. Гибкость при смене технологий
  • Уровень английского языка, достаточный для ведения устных и письменных проектных коммуникаций, прохождения технического интервью. Грамотное описание собственной работы: коммиты, таски

Сотрудникам мы предлагаем:
  • Возможности развития по техническому и менеджерскому направлению прозрачная схема карьерного развития, регулярные перфоманс ревью, непрерывная обратная связь от руководителя)
  • Поддержка профессионального роста (обучение и обмен опытом, технические митапы и менторство даже для опытных специалистов)
  • Участие в развитии профессиональных технических сообществ внутри компании

Алена Строкачук будет рада вам помочь и ответить на вопросы о вакансиях:
email: alena.strakachuk@instinctools.com
Telegram: t.me/alena_belskaya
LinkedIn: linkedin.com/in/alena-belskaya
Skype: join.skype.com/invite/whbNbkSkEjEq
Project Manager (Andersen)
Description

Andersen creates quality software for clients on every continent except (for now) Antarctica.

Today Andersen has 1800+ employees and 14 development offices in Russia, Belarus and Ukraine, as well as sales offices in the USA, Europe and Asia.

We would like to invite you to join our great team of 60+ technical and certified project managers!

You will be able to exchange experience and get new knowledge in different areas and domains. And well-built management processes will allow you to take a new level of development and your career.

What do we offer our PM?

  • Work in a fast-growing international company (over the last year we have grown by 40% to 1,700 employees);
  • Negotiation practice and direct communication with foreign customers;
  • We always assist in developing of our employees and offer training programs for devops practices, cloud services, we conduct trainings in project management, negotiations and sales, etc .;
  • You will get the practice of optimizing and building processes from scratch both at the level of the project team and at the level of the project portfolio;
  • Business trips abroad as needed.
Your main goals will be:

  • Customization, adaptation and management of project processes from collecting requirements to technical support;
  • Participation in pre-sales activities, interaction with customers, negotiations and handling of a customer's expectations;
  • Management of the budget and risks, working with project documentation and reports;
  • Recruiting and forming a team, setting up a workflow and teamwork, prioritizing, tracking deadlines and team motivation;
  • Management of several projects at the same time and coordinating work on particular improvements.

Requirements

  • Working experience as a Project Manager in IT sphere for more than 2 years;
  • Understanding of software development tools and methods;
  • Deep knowledge of Agile principles, practices and ceremonies;
  • Systematic way of thinking, ability to find a common language with colleagues and partners, and with the customer;
  • Self-confidence, flexibility, responsibility and leadership;
  • Ability to work in multitasking mode, stress resistance;
  • Technical background (will be an advantage);
  • Excellent English, both written and spoken.

We offer

  • An opportunity to work on challenging, solid, and exciting projects with the latest technologies;
  • English language courses to help you improve communication skills;
  • Competitive salary, paid vacation, and social benefits;
  • Career and professional growth;
  • Team building activities.

Contact person
Vasylenko TarasHR manager
Skype: tarasvasylenko1
E-mail: t.vasylenko@andersenlab.com
Tech Lead .Net Developer (Andersen)
Description

Andersen is in search of a .Net Developer ( Tech Lead ) to participate in a large-scale project. The project we suggest is a platform for access to documents, books, technical documentation that are not publicly available on the Internet. all documents are collected in one place and there is a smart and specific search for the necessary documents, information inside the documents.

Responsibilities:

  • Setting and control tasks;
  • Code review;
  • Work with team;
  • Participation in cross-team meetings and communications;
  • Planning (help and assessment of tasks);
  • Control and release of products.

Requirements

  • Experience with С# / .NET for 3 years;
  • Experience with Entity Framework;
  • Experience with Angular;
  • Experience with RabbitMQ;
  • Knowledge of AWS microservices (or other cloud);
  • Experience with Redis;
  • Knowledge of Docker, Kubernetes;
  • Experience with Microsoft SQL Server;
  • Understanding of the principles of CI / CD;
  • Experience with Elasticsearch, IdentityServer;
  • Experience with Agile methodologies;
  • Level of English - Intermediate +.

We offer

  • An opportunity to work on challenging, solid, and exciting projects with the latest technologies;
  • English language courses to help you improve communication skills;
  • Competitive salary, paid vacation, and social benefits;
  • Career and professional growth;
  • Team building activities.
Contact person
Vasylenko TarasHR manager
Skype: tarasvasylenko1
E-mail: t.vasylenko@andersenlab.com
Java Developer (Andersen)
Description

Now we are looking for an experienced Java Developer who will join a team of strong specialists to work on an IoT project: optimization of operational processes, rail transport, automation of business processes. Data extraction, integration, processing and analysis: data from company devices and third-party producers are extracted into the cloud and processed for further analysis and visualization.

Requirements

  • Commercial work experience for 2 years;
  • Excellent knowledge and experience with Java;
  • Experience with Docker, Kubernetes;
  • Experience with Kafka;
  • Understanding of basic software development methodologies, especially Agile;
  • Good communication skills, experience of working with a team;
  • Level of English - from Intermediate and higher.

Desired skills

  • Experience with Kotlin;
  • Experience with microservices;
  • Experience with DevOps.

We offer

  • An opportunity to work on challenging, solid, and exciting projects with the latest technologies;
  • English language courses to help you improve communication skills;
  • Competitive salary, paid vacation, and social benefits;
  • Career and professional growth;
  • Team building activities.
Contact person
Vasylenko TarasHR manager
Skype: tarasvasylenko1
E-mail: t.vasylenko@andersenlab.com
Ruby Developer (Andersen)
Description

The engineering team is currently split into 3 squads with between 3 and 7 engineers each, and we invite you to join one of them. Each team works on specific tasks:

  • Works on underlying infrastructure and operational systems such as payment processing and data processing infrastructure. Also building out our claims processing systems. This squad works almost entirely in Ruby/Rails;
  • Focuses on setting up new insurance product experiences (web, app, and backend) and maintaining the flow for existing one. A lot of focus on improving the user experience, and this team maintains the main integrations with our insurance partners;
  • Backend integrations with insurance aggregators, landing/product pages (app + web), and self service experiences (app and backend) to update user information or change insurance coverage.
Requirements

  • Commercial development experience 3 - 4 years;
  • Knowledge and experience of development in Ruby, Ruby on Rails;
  • Experience with RSpec and Heroku;
  • Experience with PostgreSQL;
  • Understanding of the integration and creation of well tested and documented APIs;
  • Experience in using Agile methodologies;
  • Excellent communication skills, ability to work in a team, willingness to learn new tools and technologies;
  • Level of English - confident Intermediate +.

We offer

  • An opportunity to work on challenging, solid, and exciting projects with the latest technologies;
  • English language courses to help you improve communication skills;
  • Competitive salary, paid vacation, and social benefits;
  • Career and professional growth;
  • Team building activities.

Contact person
Vasylenko TarasHR manager
Skype: tarasvasylenko1
E-mail: t.vasylenko@andersenlab.com
Frontend Engineer (Severex)
Severex - разработчик мобильных приложений. Нам 6 лет и мы фокусируемся на казуальных играх. За это время мы уже выпустили несколько успешных приложений, одно из которых стало настоящим хитом.

Пару слов о людях, работающих в Severex.
Мы – дизайнеры, разработчики, маркетологи, аналитики, менеджеры, продакты, а также велосипедисты, любители собак и котов, фотографы, путешественники, и просто энтузиасты своего дела.
Мы любим нашу команду и всегда рады видеть в своих рядах таких же увлеченных людей.
Давайте знакомиться.

Сейчас мы в поиске Frontend Engineer.
Требования:
  • Уверенное знание JavaScript;
  • Опыт разработки кроссплатформенных приложений с использованием ReactNative, PhoneGap для iOS и Android;
  • Знание html, css;
  • Желание и опыт написание прозрачного, понятного, читаемого кода;
  • Самостоятельность и готовность работать в условиях неполных требований;
  • Опыт работы с rest api;
  • Работа с инструментами контроля версий (Git).
  • Желателен опыт нативной разработки SWIFT/JAVA на уровне правки кода. Node.js (Express) будет плюсом.

От нас:
  • Собственные продукты;
  • Конкурентная оплата труда;
  • Возможность реализовывать собственные идеи и влиять на продукт;
  • Расширенный социальный пакет (медицинская страховка, английский язык в офисе, личное парковочное место, частичная компенсация спорта);
  • Просторный офис в центре города ( 2 мин от ст.м.Я.Коласа).

Стучитесь:
Алина https://www.linkedin.com/in/alina-stepankova-06768...
Татьяна https://www.linkedin.com/in/tatyana-sergeychik-aa8744110/
VFX-artist (Severex)
Severex - разработчик мобильных приложений. Нам 6 лет и мы фокусируемся на казуальных играх. За это время мы уже выпустили несколько успешных приложений, одно из которых стало настоящим хитом.

Пару слов о людях, работающих в Severex.
Мы – дизайнеры, разработчики, маркетологи, аналитики, менеджеры, продакты, а также велосипедисты, любители собак и котов, фотографы, путешественники, и просто энтузиасты своего дела.
Мы любим нашу команду и всегда рады видеть в своих рядах таких же увлеченных людей.
Давайте знакомиться.

Сейчас мы находимся в поиске VFX-artist

Обязанности:
  • Создание различных 2d спецэффектов в Unity, анимация персонажей (Spine),анимирование UI

Требования:
  • Навыки анимации;
  • Знание Unity
  • Владение пакетами 2D анимации Spine;
  • Высокий уровень работ, художественный вкус, чувство ритма и пластики.

Будет плюсом:
  • Художественное образование;
  • Навыки After Effects;
  • Навыки рисования;
  • Владение Adobe Photoshop.

От нас:
  • Собственные продукты;
  • Конкурентная оплата труда;
  • Возможность реализовывать собственные идеи и влиять на продукт;
  • Расширенный социальный пакет (медицинская страховка, английский язык в офисе, личное парковочное место, частичная компенсация спорта);
  • Просторный офис в центре города ( 2 мин от ст.м.Я.Коласа).

Стучитесь:
Алина https://www.linkedin.com/in/alina-stepankova-06768...
Татьяна https://www.linkedin.com/in/tatyana-sergeychik-aa8744110/
Data Scientist (Severex)
Severex - разработчик мобильных приложений. Нам 6 лет и мы фокусируемся на казуальных играх. За это время мы уже выпустили несколько успешных приложений, одно из которых стало настоящим хитом.

Пару слов о людях, работающих в Severex.
Мы – дизайнеры, разработчики, маркетологи, аналитики, менеджеры, продакты, а также велосипедисты, любители собак и котов, фотографы, путешественники, и просто энтузиасты своего дела.
Мы любим нашу команду и всегда рады видеть в своих рядах таких же увлеченных людей.
Давайте знакомиться.

Сейчас мы активно ищем Data Scientist.

Обязанности:
  • Разрабатывать ML модели поведения пользователей и расчета LTV;
  • Генерировать гипотезы по улучшению продуктов;
  • Ежедневно анализировать метрики;
  • Собирать, обрабатывать и анализировать данные, полученные от пользователей мобильных приложений;
  • Тесно взаимодействовать с отделом маркетинга и менеджерами продуктов, формулировать рекомендации.

Требования:
  • Опыт работы с большими объемами данных;
  • Знание Python для анализа данных;
  • Понимание когортного анализа и сегментации пользователей;
  • Знание SQL;
  • Умение проводить A/B тесты (генерирование гипотез, расчет выборки, валидация результатов);
  • Опыт работы с Tableau.

От нас:
  • Собственные продукты;
  • Конкурентная оплата труда;
  • Возможность реализовывать собственные идеи и влиять на продукт;
  • Расширенный социальный пакет (медицинская страховка, английский язык в офисе, личное парковочное место, частичная компенсация спорта);
  • Просторный офис в центре города ( 2 мин от ст.м.Я.Коласа).

Стучитесь:
Алина https://www.linkedin.com/in/alina-stepankova-06768...
Татьяна https://www.linkedin.com/in/tatyana-sergeychik-aa8744110/
Unity Developer (Severex)
Severex - разработчик мобильных приложений. Нам 6 лет и мы фокусируемся на казуальных играх. За это время мы уже выпустили несколько успешных приложений, одно из которых стало настоящим хитом.

Пару слов о людях, работающих в Severex
Мы – дизайнеры, разработчики, маркетологи, аналитики, менеджеры, продакты, а также велосипедисты, любители собак и котов, фотографы, путешественники, и просто энтузиасты своего дела.
Мы любим нашу команду и всегда рады видеть в своих рядах таких же увлеченных людей. Давайте знакомиться.

Сейчас мы активно ищем себе в команду опытного
Unity разработчика.

От вас:
  • Уверенный опыт разработки приложений на Unity от 2-х лет
  • Хорошие знания принципов ООП и паттернов проектирования
  • Опыт работы в команде и самостоятельно

От нас:
  • Собственные продукты;
  • Конкурентная оплата труда;
  • Возможность реализовывать собственные идеи и влиять на продукт;
  • Расширенный социальный пакет (медицинская страховка, английский язык в офисе, личное парковочное место, частичная компенсация спорта);
  • Просторный офис в центре города ( 2 мин от ст.м.Я.Коласа).

Стучитесь:
Алина https://www.linkedin.com/in/alina-stepankova-06768...
Татьяна https://www.linkedin.com/in/tatyana-sergeychik-aa8744110/
Программа выступления спикеров
Программа выступления спикеров
Сцена 1
10:00 – 10:30
10:00 – 10:30
Наиболее перспективные IT-профессии в 2021 году
Игорь Мамоненко
10:30 – 11:00
10:30 – 11:00
Работать с данными несложно, но ответственно
Андрей Аньшин
11:00 – 11:30
11:00 – 11:30
Как пандемия повлияла на рынок мобильных приложений
Матвей Светлак
11:30 – 12:00
11:30 – 12:00
Почему бизнес не хочет ставить новые сервера и переписывать код? И как их в этом убедить?
Олег Приходько
12:00 – 12:20
12:00 – 12:20
Общение на стендах компаний
Перерыв
12:20 – 12:50
12:20 – 12:50
Курсы, ментор, самообразование или ничего? Как выбрать то, что поможет бизнес-аналитику развиваться
Мария Попова
12:50 – 13:20
12:50 – 13:20
Full-Stack Developer. Почему важно стремиться стать им. Взгляд со стороны разработчика и нанимателя
Евгений Бабенков
13:20 – 13:50
13:20 – 13:50
QA сертификаты: какие, для кого, зачем?
Никита Белковский
13:50 – 14:20
13:50 – 14:20
Java vs Scala. Естественный отбор
Дмитрий Балаш
14:20 – 14:50
14:20 – 14:50
Зачем команде архитектор? Как спроектировать эффективное сотрудничество
Дмитрий Щиглинский
14:50 – ...
14:50 – ...
Общение на стендах компаний
Сцена 2
10:00 – 10:30
10:00 – 10:30
Централизация с VMware Horizon. Как защитить данные компании, сохранив максимальную гибкость
Павел Питкевич
10:30 – 11:00
10:30 – 11:00
Построение процесса обучения в QA-отделе на примере компании Severex
Станислав Кулинкович
11:00 – 11:30
11:00 – 11:30
Можно ли развивать soft skills и как это сделать
Екатерина Бутырская
11:30 – 12:00
11:30 – 12:00
Я понимаю бизнес-ценность, или Как занять менеджерскую позицию
Aлексей Асташкин
12:00 – 12:20
12:00 – 12:20
Общение на стендах компаний
Перерыв
12:20 – 12:50
12:20 – 12:50
DevOps в большой и маленькой компании. Различия, карьера, рост, перспективы
Александр Шуляк
12:50 – 13:20
12:50 – 13:20
Serverless applications in AWS
Григорий Фролов
13:20 – 13:50
13:20 – 13:50
Паттерны проектирования микросервисов
Айнур Гимранов
13:50 – 14:20
13:50 – 14:20
Транзакционность в мире микросервисов
Дмитрий Мишенёв
14:20 – 14:50
14:20 – 14:50
Геймификация в мире финтеха. Как заинтересовать пользователей пользоваться вашим продуктом
Алексей Воронин
14:50 – ...
14:50 – ...
Общение на стендах компаний
Организатор
Организатор
Tilda Publishing
Золотые партнеры
Золотые партнеры
Серебряные партнеры
Серебряные партнеры
Генеральный инфопартнер
Генеральный инфопартнер
Tilda Publishing
Инфопартнеры
Инфопартнеры
Наши ивенты
© 2021 ООО «Редакция газеты «Компьютерные вести»